DGFP unterstützt Wissensmanagement MOOC

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP e.V.) unterstütz den Wissensmanagement MOOC (WMooc) 2016 finanziell als Lösungs-Partner. Aus diesem Grund, hier ein kurzer Überblick über die vergangenen Aktivitäten der DGFP e.V. im Bereich Wissensmanagement, die mindestens an die 20 Jahre zurückreichen (das passt dann auch ganz gut zur Lektion 1.2 des WMooc – „Entwicklung von Wissensmanagement in den letzten 20 Jahren“).

Wie bereits berichtet, startet heute in einem Monat, am 4. Oktober, der viermonatige Wissensmanagement MOOC, kurz WMooc, auf mooin – das „Massive Open Online International Network“ von oncampus, dem virtuellen Weiterbildungsanbieter der Fachhochschule Lübeck. Als einer der Lösungs-Partner unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP e.V.) das „Experiment“ WMooc finanziell und damit auch die Entstehung eines frei verfügbaren Lehrbuches für Wissensmanagement, das im Rahmen des WMooc entstehen wird. Das Lehrbuch, mit dem Titel „Damit Wissen wächst: Wissensmanagement zwischen Theorie und Praxis“, wird unter einer Creative Commons Lizenz (cc-by), als sog. offene Bildungresource (en.: Open Educational Resource, kurz OER) veröffentlicht.

Gegründet 1952, und mit aktuell „2.500 Mitgliedsunternehmen und Mitgliedern, die insgesamt über 40.000 Personalverantwortliche repräsentieren,“ ist die DGFP e.V. „die größte Fachorganisation für Personalmanagement und Personalführung in Deutschland.“. (Quelle: dgfp.de) Im Bereich Wissensmanagement kann der Verein als Initiator von Arbeitsgruppen, Netzwerk für den Erfahrungsaustausch (Erfa-Gruppen), Herausgeber des Fachmagazins Personalführung, Veranstalter von Fachtagungen sowie als Weiterbildungsanbierter von Seminaren und Workshops auch auf eine lange Geschichte zurückblicken. Diese reicht fast bis zum Aufkeimen des Themas im deutschen Sprachraum, Ende der 80er und zu Beginn der 90er Jahre des vergangenen Jahrhunderts, zurück. (s. Tabelle)

Den eigentlichen Anfang machte dabei aber die DGFP „Arbeitsgruppe Wissensmanagement“ im Jahr 2000, aus deren Wirken u.a. ein wirklich lesenswertes Fachbuch sowie eine interessante Fachtagung mit gleichnamigen Titeln – „Wissensmanagement erfolgreich einführen“ – hervorgingen. Ein weiterer Höhepunkt waren sicherlich auch die Fachtagungen „Wissensmanagement“ in den Jahren 2012 und 2013.

Daneben spielt Wissensmanagement auch im Rahmen des DGFP Referenzmodells für ein integriertes, professionelles bzw. besseres Personalmanagement eine Rolle, an dem sich die Struktur des Aus- und Weiterbildungsprogramms der DGFP e.V. seit 2009 orientiert.

DGFP e.V. (Hg.): Integriertes Personalmanagement in der Praxis – Prozesse und professionelle Standards. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag (Reihe DGFP-PraxisEdition, Band 93), 2. überarbeitete Auflage, 2012

Wäre es da nicht nur geboten, dass die DGFP e.V. den WMooc, nicht nur als Lösungspartner unterstützt, sondern darüber hinaus, den Kurs als DGFP-Ausbildungsprogramm bzw. -Zertifikat, im Zuge ihrer Neuorientierung, anbietet?