In der aktuellen Studie „Wissensmanagement in der öffentlichen Verwaltung“ hat die Bayerischen Akademie für Verwaltungsmanagement GmbH, im Auftrag der Innovationsstiftung Bayerische Kommune, den Einsatz von Wissensmanagement in bayerischen Kommunen analysiert. „In der Studie „Wissensmanagement in der öffentlichen Verwaltung“ erläutert die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management, wie Wissensmanagement in Kommunen eingeführt beziehungsweise ausgebaut werden kann. Die Studie […]
Umfragen & Studien
Studie „Enterprise 2.0 – Status quo 2015“
In der Studie „Enterprise 2.0 – Status quo 2015“ hat die Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain und das Arbeitsplatzportal Feelgood@work mehr als 200 deutsche Unternehmen nach deren aktuellen Stand zum Einsatz von Enterprise 2.0 befragt. „Kommunikation, Vernetzung, Zusammenarbeit und Agilität – in all diesen Punkten enttäuscht Enterprise 2.0. … Die festgestellten Veränderungen können die […]
Diese Fähigkeiten sollten Arbeitnehmer jetzt erwerben
Die Skills Gap Studie von Bitkom Research im Auftrag von LinkedIn hat Geschäftsführer und Personaler in Deutschland befragt, welche Fähigkeiten Mitarbeiter mitbringen müssen, um für heutige und zukünftige Herausforderungen gewappnet zu sein. „Von den ausgewählten Fachkompetenzen werden aktuell Wissensmanagement (90%), (Daten)Analyse und -Interpretationsfähigkeit (86%) und Projektmanagement (70%) am wichtigsten erachtet.“ Presse: …/linkedin-fit-fur-die-zukunft… Studie: linkedin.com/de-de/wissenstrends Kompetenzatlas: […]
BVCM-Studie: Social Media- und Community Management in D-A-CH
Die Studie „Zum Status von Social Media- und Community Management in D-A-CH“ des Bundesverbandes Community Management (BVCM) und der German Graduate School of Management and Law (GGS) untersucht erstmals den beruflichen Status von Social Media- und Community-Managern – deren Arbeits- und Organisationsumfeld sowie die Wirkung des Social Media und Community Managements auf den Unternehmenserfolg. Es […]
Studien-Ergebnisse: Wissensstandort Deutschland 2014
Bei der Studie „Wissensstandort Deutschland“ des Fraunhofer IPK und des Arbeitskreises Wissensbilanz, wurden deutschlandweit 139 Manager und Entscheidungsträger von großen und kleinen Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen befragt, wie gut ihre Unternehmen ihr Intellektuelles Kapital managen. Kohl, Holger (Hg.): Studie Wissensstandort Deutschland. Deutsche Unternehmen auf dem Weg in die wissensbasierte Gesellschaft – Ergebnisse 2014. Berlin: Fraunhofer IPK, […]
Ergebnisse: Wissensmanagement Umfrage 2015
Ergebnisse einer Umfrage unter mehr als 400 Fach- und Führungskräften, welche die Zeitschrift „wissensmanagement – Das Magazin für Führungskräfte“, zusammen mit dem „Steinbeis-Beratungszentrum Wissensmanagement“, im April 2015 durchgeführt hat. „Unternehmen greifen bei ihrer Wissensarbeit nach wie vor auf altbewährte Tools zurück. Auf dem Weg zum Enterprise 2.0 stecken die meisten Organisationen hingegen noch in den […]
Haufe-Lexware Studie: Wissensverlust & Aufgabe des HRM (via Wissensblitze)
In der aktuellen Studie HR als Wissensmanager: Strategien für den Unternehmenserfolg wurden 400 HR-Mitarbeiter (mit und ohne Weisungsbefugnis) aus allen Unternehmensgrößen innerhalb Deutschlands befragt. „Wer ist nun in der Verantwortung, das Wissensmanagement im Unternehmen voranzutreiben? Die befragten HR-Mitarbeiter geben eine eindeutige Antwort: HR selbst (82 Prozent)“ Zur Pressemeldung: …/wissensmanagement-fuenf-aufgaben-fuer-hr… Zur Studie: …/HR-als-Wissensmanager…
IWM-Studienergebnisse: Kooperatives Verhalten / Wissensaustausch in sozialem Dilemma
Ergebnisse einer Studie des Leibniz-Instituts für Wissensmedien (IWM) mit über 1200 Berufstätigen zu kooperativem Verhalten in einem sozialen Dilemma und strategischem Wissensaustausch. „…Führungskräfte [sollten] immer auch die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter im Blick behalten, da gerade Nehmende dazu neigen, wichtige Informationen für sich zu behalten.“ Zur Pressemeldung: …/news599135