Ergebnisse einer Studie des Leibniz-Instituts für Wissensmedien (IWM) mit über 1200 Berufstätigen zu kooperativem Verhalten in einem sozialen Dilemma und strategischem Wissensaustausch. „…Führungskräfte [sollten] immer auch die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter im Blick behalten, da gerade Nehmende dazu neigen, wichtige Informationen für sich zu behalten.“ Zur Pressemeldung: …/news599135
