IWM-Studienergebnisse: Kooperatives Verhalten / Wissensaustausch in sozialem Dilemma

Ergebnisse einer Studie des Leibniz-Instituts für Wissensmedien (IWM) mit über 1200 Berufstätigen zu kooperativem Verhalten in einem sozialen Dilemma und strategischem Wissensaustausch.

„…Führungskräfte [sollten] immer auch die Persönlichkeit ihrer Mitarbeiter im Blick behalten, da gerade Nehmende dazu neigen, wichtige Informationen für sich zu behalten.“

Zur Pressemeldung: …/news599135