DACH KM Rezensionen

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Hier findest Du eine Liste mit Rezensionen, die bisher im xingKM-Literaturforum veröffentlicht wurden. Obwohl mit einem Schloß gekennzeichnet, sind doch alle Rezensionen für jeden frei zugänglich.

Ein herzliches Dankeschön geht an die Rezensenten: Andrea Brücken (1), Anne Grabs (1), Björn Rohde-Liebenau (1), Boris Jäger (4), Carsten Deckert (2), Erich Feldmeier (2), Gerhard Peter (1), Gudrun Gaedke (1), Helmut Barth (1), Johann Müller-Albrecht (1), Lothar Jurk (3), Magdalena Drexler (2), Marcus Funke (1), Michael K. Wyrsch (3), Paul Kral (1), Stephan Tanneberger (1), Sven Krantz-Knutzen (1), Thomas Tuttenuj (1), Udo Flachs Nóbrega (2)



Deckert, Carsten: Anleitung zum Uninnovativsein. BoD, 2009.

Dopfer, Werner: Mut, Moral, Menschlichkeit: Führung ohne Selbstbetrug. Change it! books, 2011

Eberspächer, Jörg; Holtel, Stefan (Hrsg.): Enterprise 2.0: Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation. Berlin u.a.: Springer, 2010

Feldmeier, Erich: Sonntags Reden, montags Meeting. Wie Innovationen dennoch gelingen. Alert-Verlag, Berlin, 2010.

Franken, Rolf; Franken, Swetlana: Integriertes Wissens- und Innovationsmanagement. Mit Fallstudien und Beispielen aus der Unternehmenspraxis. Wiesbaden: Gabler Verlag 2011.

Friehs, Barbara: Wissensmanagement im schulischen Kontext. Lehrer und Lehrerinnen im Spannungsfeld organisatorischen Lernens. Frankfurt am Main: Peter Lang (Reihe XI Pädagogik Bd./Vol. 881.), 2003.

Fuchs-Kittowski, Frank et al.: Web 2.0 in produzierenden kleinen und mittelständischen Unternehmen. Eine empirische und vergleichende Studie über den Einsatz von Social Software in kleinen und mittelständischen Unternehmen des produzierenden Gewerbes. Fraunhofer Verlag, 2010.

Günther, Jochen: Wissensmanagement 2.0 - Erfolgsfaktoren für das Wissensmanagement mit Social Software. Eine empirische Studie zu organisatorischen und motivationalen Erfolgsfaktoren für den Einsatz von Social Software in Unternehmen. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2010.

Hara, Noriko: Communities of Practice. Fostering Peer-to-Peer Learning and Informal Knowledge Sharing in the Work Place. Springer, 2008

Katenkamp, Olaf: Implizites Wissen in Organisationen. Konzepte, Methoden und Ansätze im Wissensmanagement. VS Verlag, 2011

Leistner, Frank: Mastering Organizational Knowledge Flow: How to Make Knowledge Sharing Work. SAS Institute/John Wiley & Sons, 2010.

Meyer, Jens-Uwe: Kreativ trotz Krawatte: Vom Manager zum Katalysator – Wie Sie eine Innovationskultur aufbauen. Göttingen: BusinessVillage, 2010.

Mittelmann, Angelika: Werkzeugkasten Wissensmanagement. Books on Demand, 2011.

North, Klaus; Güldenberg, Stefan: Produktive Wissensarbeit(er). Antworten auf die Management-Herausforderung des 21. Jahrhunderts. Wiesbaden: Gabler, 2008.

O’Dell, Carla; Hubert, Cindy: The New Edge in Knowledge – How knowledge management is changing the way we do business. John Wiley & Sons, 2011.

Pasher, Edna; Ronen, Tuvya: The Complete Guide to Knowledge Management. A Strategic Plan to Leverage Your Company's Intellectual Capital. John Wiley & Sons, März 2011

Pircher, Richard (Hg.): Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden, Erfahrungen. Erlangen: Publicis, April 2010.

Ricken, Boris; Seidl, David: Unsichtbare Netzwerke: Wie sich die soziale Netzwerkanalyse für Unternehmen nutzen lässt. Gabler (Reihe: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung), 2010.

Schirrmacher, Frank: Payback: Warum wir im Informationszeitalter gezwungen sind zu tun, was wir nicht tun wollen, und wie wir die Kontrolle über unser Denken zurückgewinnen. Karl Blessing Verlag, 2009.

Seibert, Martin et al.: Enterprise Wikis: Die erfolgreiche Einführung und Nutzung von Wikis in Unternehmen. Gabler, 2011

Steiger, Mark: Wissensmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Systematische Gestaltung einer wissensorientierten Organisationsstruktur und -kultur. München und Mering: Rainer Hampp Verlag (Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen, Band 6), 2008.

Zeuch, Andreas: Feel it! So viel Intuition verträgt Ihr Unternehmen. Wiley, 2010.

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