DACH KM Newsletter:2010-01/(Sonstiges) Umfrage: Die Auswirkung des Einflussfaktors Persönlichkeit auf das innovative Verhalten

Version vom 8. August 2011, 12:39 Uhr

Zusammenfassung

Umfrage: "Die Auswirkung des Einflussfaktors Persönlichkeit auf das innovative Verhalten - ein Beitrag zur Innovationsforschung auf der Individualebene"

Stichworte: Persönlichkeit, Innovationsmanagement, innovatives Verhalten, Innovationsforschung, Individualebene

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Sehr geehrte(r) Teilnehmer(in),

Wir freuen uns, wenn Sie sich die Zeit nehmen und an dieser Umfrage teilnehmen.

Der Bedeutung der Persönlichkeitskonstellation in der Innovationsforschung wird in den letzten Jahren ein immer höherer Stellenwert zugeordnet. Die Kenntnis darüber birgt die Möglichkeit die Tätigkeit eines Unternehmens im innovativen Bereich zu fördern. Dies ist Ziel dieser Forschungsarbeit bei dem Sie uns durch Ihre Angaben unterstützen. Vielen Dank.

Gerne stellen wir Ihnen die Ergebnisse der Umfrage zur Verfügung. Schicken Sie dazu bitte eine E-Mail an diese Adresse: svenja.schmaltz@stud.uni-duisburg-essen.de

Den Ergebnissen können Sie entnehmen:

• welche Bedeutung der einzelne Mitarbeiter für die Fortschrittlichkeit des Unternehmens hat
• wie die Kenntnis über das Humankapital auf der Individualebene zur Verbesserung der Innovationstätigkeit im Unternehmen beitragen kann
• welche Beziehungen bestehen zwischen einzelnen Ausprägungen der Persönlichkeit und dem innovativen Verhalten

Die Bearbeitung wird maximal 15 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen.

Selbstverständlich ist die Teilnahme anonym. Ihre Angaben dienen keinerlei kommerziellen Zwecken und werden nur für wissenschaftliche Auswertungen verwendet.

Herzlichen Dank im Voraus für Ihre Teilnahme.

Univ.-Prof. Dr. Tobias Kollmann

Dr. Christoph Stöckmann

Svenja Schmaltz

Zur Umfrage

• Link: http://ww3.unipark.de/uc/Innovationsforschung/osp...
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Autor(en)

Autor1

Svenja Schmaltz, Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für E-Business und E-Entrepreneurship (Prof. Dr. Tobias Kollmann)

Inhalt: xingKM Newsletter 2010-01